FORINN olarak biz; mükemmele ulaşma hedefimiz doğrultusunda, SAP İnsan Kaynakları projelerini yalnızca bir ERP implementasyonu olarak görmek yerine, iş süreçlerinin gözden geçirilmesi, dokümante edilmesi ve yeniden modellenmesi için bir fırsat olarak değerlendiriyoruz. Bu doğrultuda 15 yılı aşkın sektör ve ERP deneyimine sahip uzmanlardan oluşan ekibimizle, müşterilerimizin kendi dili ve terminolojisi ile süreçlerini ve alt süreçlerini mercek altına alıyoruz. 2 ay kadar süren ve herhangi bir yazılımın konuşulmadığı bu aşamada, müşterilerimizin üst ve orta yönetimi ile birlikte çalışmalar yapıyoruz. Hedefledikleri İnsan Kaynakları süreçlerinin proje kapsamını belirliyor ve Müşterilerimizin projeye daha doğru adımlarla başlamasını sağlıyoruz.
Süreç danışmanlığını yaptığımız noktada, ileride yapılacak olan ve aylar sürebilecek olan ERP implementasyonlarına doğrudan katılımı olamayacak olan üst ve orta yönetimin beklentilerinin önceden belirlenmesini ve teknik konular konuşulmadan beklentilerin ve ana hedeflerin belirlenmesini sağlıyoruz. Böylece, sadece temel kullanıcıların beklentilerinden oluşan yüzeysel proje çıktıları yerine, süreçlerin iyileştirilmesi sağlıyor ve değer katan projeler üretiyoruz.
